Aula 17 Fev 2011 - Administração da Produção II

MEDIDA DO TRABALHO E MEDIDA DO DESEMPENHO

TEMPO-PADRÃO – Tempo básico + tolerância

ESTUDO DO TEMPO

ERGONOMIA – Preocupação com os aspectos fisiológicos.

• Adequação entre as pessoas o que eas fazem;
• Abordagem científica;
• Projeto Ergonômico – Entender como os locais de trabalho afetam o desempenho, fadiga, desgaste, danos físicos.

Aspectos Relacionados:

• Antropométricos
• Neorológicos
• Projeto Ergonômico do ambiente: temperatura, luminosidade, ruído;

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

• Trabalho – Motivação – Desempenho
• Revezamento, alargamento, enriquecimento;

EMPOWERMENT – Autoridade para fazer mudanças no trabalho

• GRAUS – Envolvimento de sugestão envolvimento de trabalho e alto o envolvimento;

TRABALHO EM EQUIPE

• Dispositivo Organizacional;
• Benefícios – Produtividade, qualidade, satisfação.

TRABALHO FLEXÍVEL

• Habilidade, tempo e localização;
• Teletrabalho

CONTROLE X COMPROMETIMENTO