Aula 21 Nov 2011 – Administração de Talentos II – Douglas Moraes

HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

1. Noções do Ambiente de Trabalho
   - Físicas e materiais
   - Psicológicas e sociais
2. Envolve Responsabilidades Legais e Morais Livres de:
   - Riscos desnecessários
   - Ambiente que provoque danos físicos e mentais

PROGRAMAS DE HIGIENE NO TRABALHO

1. Ambiente Físico do Trabalho
   - Iluminação
   - Ventilação

2. Ambiente Psicológico
   - Relacionamentos humanos
   - Eliminação de possíveis fontes de estresse

3. Princiípios de Ergonomia
   - Máquinas e equipamentos adequados
   - Mesas e instalações X Pessoas

4. Saúde Ocupacional
   - Saude e o estado físico, mental e social de bem-estar
   - Relação entre corpo, mente e padrões sociais

Aula 07 Nov 2011 – Administração de Talentos II – Douglas Moraes

BENEFÍCIOS:

Quanto a Exigência

• Legais
• Espontâneos

Quanto a natureza

• Monetários (salário, 13°, FGTS)
• Não monetários (

Quanto aos seus objetivos

• Assistenciais (médico, hospitalar)
• Recreativos (clube)
• Supletivos (transporte)

ATENÇÃO

Os planos salariais de benefícios devem estar focados no atendimento das necessidades dos indivíduos

PREVIDÊNCIA SOCIAL E PRIVADA

• Falência do INSS
• Os privados se baseiam em contribuições mensais

PRINCÍPIOS

• Retorno do investimento
• Mútua responsabilidade
• Satisfazer as necessidades reais
• Devem estender à maior base de pessoas possível

OBJETIVOS

• Objetivos da rotatividade
• Melhoria da QVT
• Atração e retenção de talentos
• Aumento da produtividade

Aula Mercado de Capitais – 18 Nov 2011 – Prof. Robert

MACROCLASSIFCAÇÃO DOS FUNDOS

1 – FUNDO DE RENDA FIXA - São aqueles composts em sua maioria por aplicações em títulos que tem uma taxa de retorno fixa.

2 – FUNDO DE RENDA VARIÁVEL – São aqueles cuja composição em sua maior parte é de aplicações e títulos/ações, cuja taxa de retorno e variável e portanto depende de seu desempenho no mercado.

3 – FUNDO ABERTO – São restáveis a qualquer momento, junto ao administrador do fundo, tendo prazo indeterminado, não havendo limite para o número de quotistas.

4 – FUNDO FECHADO – As cotas não são resgatáveis junto ao emissor, entretanto negociáveis na bolsa de valores, tendo um número de quotistas limitado pelo seu estatuto e um prazo determinado de duração (determinado).

Conforme a composição de sua carteira, foram classificados nessa primeira consolidação em 7 classes: (existem outras classes + ou 10 a 15)

1. Curto Prazo
2. Renda Fixa
3. Cambiais
4. Ações
5. Dívida Externa
6. Multimercado
7. Referenciado

1 – Curto Prazo

Os fundo classificados nesta classe devem aplicar seus recursos exclusivamente em títulos públicos federais ou privados, prefixados ou indexados a taxa SELIC ou a outra taxa de juros. Prazo máximo 360 dias

2 – Renda Fixa – Cambiel – Ações

Os fundo classificados nestas classe caracterizam-se a partir do principal fator de risco associado a carteira.

Fundo	Fator
Renda Fixa	Variação da taxa de juros ou a variação do índice de preço
Cambial	Variação da taxa de câmbio da moeda estrangeira
Ações	Variação do preço das ações admitidas à negociação no mercado da bolsa de valores

Aula Mercado de Capitais – 17 Nov 2011 – Prof. Robert

GESTÃO DOS FUNDOS

GESTÃO PASSIVA – Os investidores supõem que haja oportunidades para ganhos extraordinários, tendo as seguintes características:

• Ter um menor custo operacional
• Ter perfil mais conservador

GESTÃO ATIVA – É o tipo de gestão que tem como filosofia a seleção das melhores oportunidades de aplicação.

CARACTERÍSTICAS

• Maximizar os resultados
• Ter maior custo operacional
• Ter um perfil agressivo

OBS: A completa administração de um fundo e investimento e normalmente segmentada entre as várias responsabilidades e seus responsáveis.

1 – INSTITUIÇÃO ADMINISTRADORA

É a responsável por todas as obrigações administrativas, legais, operacionais, além de sua relação com os cotistas.

2 – INSTITUIÇÃO GESTORA

O gestor é o responsável pelas políticas e decisões de investimentos

3 – INSTITUIÇÃO CUSTODIANTE

O custodiante que é o responsável pelo registro, liquidação e exercício dos direitos/obrigações dos ativos que compõem a carteira do fundo

4 – INSTITUIÇÃO DISTRIBUIDORA

O distribuidor é o responsável pela captação dos recursos dos investidores no fundo.

OBS: O administrador é o resonsável perante o cotista, ou seja, se o cotista quiser reclamar com alguém ou questionar alguém judicialmente, isto será feito com o administrador.

Aula Mercado de Capitais – 10 Nov 2011 – Prof. Robert

FUNDO DE INVESTIMENTO

O SEGREDO DOS FUNDOS DE INVESTIMENTO E A IDÉIA DO CONDOMÍNIO

A aplicação em conjunto, ou seja, embora os aplicadores tenham o direito de resgatar suas cotas a qualquer momento, nem todos os fazem ao mesmo tempo, isto é, sempre fica uma grande soma disponível que pode ser aplicada.

1 – Trata-se de um condomínio de natureza especialíssima que tem patrimônio próprio, escrita específica, auditoria nas suas contas, representação em juízo e administração.

2 – A propriedade dos bens pertence ao fundo e as cotas é que são da propriedade dos condôminos.

3 – O administrador age em prol dos cotistas que são os legítimos proprietários dos ativos que compõem o patrimônio do fundo e os beneficiários dos retornos obtidos com os investimentos por ele realizados.

CÁLCULO DO VALOR DA COTA DOS FUNDOS

De acordo com a Instrução Normativa da CVM n° 438 de 12 dez 2006, determina que os títulos da carteira devem ser contabilizados pelo seu valor de mercado, assim o valor de resgate do título deve ser trazido diariamente ao seu valor presente.